来源|深蓝财经网综合整理
据搜狐传媒消息，9月17日下午，西安，含光路边，《华商报》报社门口。人们拉着横幅，对着大楼示威。他们都接到了公司的裁员通知。现场并不吵嚷，没有人喊口号，但不满和怨气都写进横幅里：无良华商报，无辜裁老员工。
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无独有而，几个月前，楚天都市报也被曝出裁员百人，后回应说，“网络上大多数的揣测和传言，包括裁员多少人等等，都与这场改革的真相相去甚远。对于这样一场谋求报业转型、谋求融合发展的改革，将目光聚焦于‘裁员’一隅，是十分片面的。”
不管怎样，现如今国内外纸媒都在裁员是个不争的事实。就连门户网站也开始，如前段时间的凤凰网。
那在这种趋势下，记者编辑该如何应对裁员？
作者|克莱•舍基
来源|译言网
我向一些记者、编辑和学者们询问，新闻工作者们要如何准备应对下一轮裁员，他们不约而同地给了我三个有力的答案：
第一，要擅长理解和表述数据；
第二，了解如何将社交媒体应用于新闻编辑；
第三，通过团队协作和尝试新鲜事物来竭尽所能地积累新闻编辑经验。
如今，各大报纸都在为生存斗争，而大多数的报纸都在缓慢地输掉这场争斗，所以它们的时间或资源几乎都投入到了“对基本服务的维持”中。如果你是一家报社的新闻工作者，而你又想为自己的下一份工作训练自己，你已经是一个人了，只能单枪匹马战斗。
报纸之死确实令人伤悲，但新闻人才的先兆性丧失才是灾难性的。如果你是那个人才，是时候学习一些不包括在你目前工作的生产程序之中的事物了。这并不简单，也令人讨厌，你的老板也不会给你太大帮助，这样做甚至还可能是无用功，但是我们即将面临下一轮大收缩。如果你想要从中存活下来，任何反抗都比坐以待毙强。